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Du coaching de progrès: cest-à-dire que les différents apprenants se coachent les uns les autres. Parce que dune part cela permet dessayer de mettre en application, dès le début de la formation, les théories apprises. Et par ailleurs cela permet de se retrouver soi-même dans la situation du coaché, étape indispensable pour optimiser son accompagnement futur. Enfin des cours spécifiques sur les différents aspects du coaching: lecture du non verbal et des comportements, les leviers de motivation, les systèmes de représentation mentale, les mécaniques des relations, etc. Devenir coach est un travail de longue haleine mais qui procure un plaisir immense et ouvre des voies infinies de développement, pour soi et pour les autres. Cet article invité a été rédigé par Yohann Duclos. Auteur du blog generationcoaching.fr, il est également le Créateur du certificat de professionnalisation au coaching devenir coach. Bourdieu coach coaching compétences développement personnel entreprise formation motivation PNL.

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